Empresas Saludables, una apuesta de futuroEventos Empresariales

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”EMPRESAS SALUDABLES” UNA APUESTA DE FUTURO

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En 1997, la Red Europea para la promoción de la Salud en el trabajo definió la promoción de la Salud en el Trabajo como la unión de “los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo” constituyendo la base de la Declaración de Luxemburgo al a que se han adherido los 28 países que conforman actualmente la Red, entre ellos España y múltiples empresas europeas.

El entorno económico ha cambiado y con él se están reescribiendo las nuevas leyes del mercado. La transparencia ya no es una opción sino una obligación porque los clientes tienen voz y voto para aupar o comprometer la imagen de las marcas. Los trabajadores forman parte de esta conversación global en la que también se debate el atractivo como empleador de empresas e instituciones. Integridad, coherencia y compromiso, definen a los entornos de trabajo saludable porque son los valores con los que los stakeholders se inspiran.

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¿Que es una empresa saludable?

Integridad, coherencia y compromiso son las tres palabras que definen a una empresa saludable. Integridad porque su discurso es firme; coherencia porque aplica dentro lo que predica fuera, y compromiso porque toma decisiones pensando en el largo plazo.
Pero esto no acaba aquí, para llevar a cabo estas medidas, lo primero es que hay que ser consciente de que las personas que conforman el equipo son las beneficiadas, ya que van a recibir programas formativos dentro de su horario habitual en los que les enseñarán a tener una mejor vida profesional y consecuentemente personal.

A primera vista, se podría pensar que constituyen un envoltorio con el que publicitar las iniciativas de las empresas en materia de promoción de hábitos saludables, como la práctica del deporte o la nutrición, pero en realidad estos conceptos van mucho más lejos.

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Ventajas de ser una Empresa Saludable

  • Rendimiento: Trabajar la motivación y la gestión del estrés genera una mejora en el clima laboral y, en consecuencia, un aumento en el rendimiento de los trabajadores.2.Salud: Mejora del estado físico, mental y emocional del empleado. Reduce la accidentabilidad y las enfermedades.
  • Inversión: Reducción de la siniestralidad al dirigir las acciones del enfoque correctivo al preventivo. Además, se produce un retorno de la inversión: menor coste por absentismo, presentismo y enfermedad.
  • Reputación: Fortalecimiento de la Reputación Corporativa. Se reconoce a la organización como una Empresa Saludable.¿Qué ocurriría si dedicáramos esos pequeños descansos que nos tomamos durante la jornada laboral para tonificar nuestros músculos? ¿Y si cambiamos la pausa del cigarrito por unos minutos de meditación o estiramientos?

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¿Cual es el objetivo?

….Tener a unos empleados que se sienten orgullosos de trabajar en una empresa que se preocupa por ellos y por su salud, redundará en su productividad y en la calidad de los productos/servicios que ésta ofrece. Además no debe olvidarse que tener un buen clima laboral influye en la reputación de la empresa que se proyecta hacia los clientes, proveedores y sociedad en general. En este sentido, es interesante observar también como el fomento de conductas y hábitos saludables en el entorno laboral, repercute muy favorablemente, más allá de los empleados, en toda la cadena de valor empresarial, ya que, en gran medida, su impacto, es también evidente en el servicio o producto que la empresa ofrece a la sociedad y en concreto a sus clientes…

 

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Es un proyecto que abarca 3 dimensiones ( Salud Mental, Física y Social) y está aquí para quedarse para muchas décadas.

Existen actualmente instituciones como el Instituto Neuroart, que apuesta claramente y para ello han destinado una gran parte de su estructura sólo a “Empresas Saludables”, aportando una visión global de los conceptos de Salud , especializado en desarollo de  programas formativos propios en “empresa saludable”, sector sanitario y Alto Rendimmiento  para organizaciones e instituciones.

El día 14 de Enero de 2016, el Instituto Neuroart celebra el Evento de “Empresa Saludable” en las instalaciones del Hotel Las Letras Gran Vía de Madrid, en el que intervienen ocho ponentes de 1º Nivel, a fin de aportar a las organizaciones las herramientas para una un desarollo óptimo y a medida.

Te pasamos el  enlace  para la asistencia Gratuita

http://www.institutoneuroart.org/events/empresa-saludable/

 

Estamos ante un cambio de paradigma, en el que las personas toman protagonismo.

Bienvenidos a la Era Saludable.
Autor: Michel Moreno Velasco

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